来源：小编 更新：2024-12-25 07:57:53
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你有没有想过，那些在屏幕前带给我们欢乐的游戏，背后其实是一群默默付出的游戏人员呢？他们就像是游戏世界的魔法师，用他们的智慧和汗水，编织出一个又一个精彩的故事。今天，就让我带你走进这个神秘的世界，看看这些游戏人员的日常吧！
你知道吗？就在不久前，欧洲游戏行业掀起了一股裁员风波。根据招聘机构Values Value和职业平台InGame Job的调查，竟然有21%的游戏行业从业者在过去一年里被解雇！这可不是小数目哦，相当于每五个游戏人员中就有一个经历了失业的痛苦。
不过，别担心，其中15%的员工在裁员后找到了新工作，6.2%的人还在积极求职，而10%的人则选择了转行。看来，游戏行业虽然竞争激烈，但依然有着不少机会等待那些有才华的人。
那么，哪些岗位更容易成为裁员的重灾区呢？调查结果显示，人力资源、招聘、QA测试和美术人员成为了“高危”职业。看来，这些岗位的工作压力和市场需求波动较大，使得他们更容易受到裁员的影响。
不过，这也从侧面反映了游戏行业对人才的需求。毕竟，一个优秀的游戏，离不开这些岗位的辛勤付出。
说到工资，欧盟（包括英国和瑞士）国家和非欧盟欧洲国家的从业者工资中位数存在明显差异。虽然大多数职位和资历的薪水在2024年整体增加，但人力资源和招聘职位薪资同比下降。
这也许是因为，随着游戏行业的不断发展，人才竞争日益激烈，导致一些岗位的薪资水平出现下滑。
工作不满意的原因：倦怠、不专业的管理以及工作与生活不平衡
那么，为什么会有那么多人对工作不满意呢？调查发现，倦怠、不专业的管理以及工作与生活不平衡是主要原因。
看来，游戏行业虽然充满激情，但也需要关注从业者的心理健康和职业发展。
值得一提的是，远程工作的比例仍然很高。在欧盟，有57%的公司仍然主要为远程工作，而在欧盟以外的欧洲国家，这一比例高达75%。这也许是因为，游戏行业的工作性质决定了从业者需要更多的自由和灵活性。
不得不提的是AI的助力。调查发现，在日常工作中使用人工智能的开发人员数量显著增加，从去年的37%上升到2024年的54%。而且，这些开发人员普遍认为人工智能对他们的工作非常有帮助。
看来，AI已经成为了游戏行业的重要工具，为从业者带来了更多的便利。
游戏人员的世界充满了挑战和机遇。他们用自己的智慧和汗水，为我们的生活带来了无尽的欢乐。让我们一起为这些游戏人员点赞，也希望他们能够在游戏行业这片广阔的天地里，继续绽放光彩！
