来源：小编 更新：2025-02-23 10:44:38
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探索团队培训会中的感恩之旅：一场别开生面的游戏盛宴
想象在一个阳光明媚的午后，你置身于一个充满活力的团队培训会中。这里，笑声、掌声交织在一起，每个人脸上都洋溢着感恩的喜悦。没错，这就是我们今天要聊的主题——团队培训会中的感恩游戏。
在众多感恩游戏中，最引人注目的莫过于“感恩笔”游戏。这个游戏的目标是让学生学会感恩，学会理解父母的苦心，尝试着对父母给自己的一切表示感谢。
游戏流程是这样的：首先，将所有学员分成3个人为一组，两男一女或者是两女一男组成一个家庭。每个人都要扮演孩子与父母（当一个人扮演孩子的时候，另两个人就是你的父母）。围坐在一张桌子上，桌子上放一支感恩笔。一个人转动笔，笔尖对准的人，就要扮演孩子，然后对你的母亲说感谢的话。说完的同学请继续转动笔，然后笔尖对准的同学继续向母亲表达你的感谢。接下来，是对父亲表达你的感谢。在对母亲说感谢之前，要好好地回顾，你母亲曾给你的无数的爱。表达的时候请看着对方的眼睛，看着他的眼神，真诚地表达你对母亲的感谢。扮演母亲的同学，请注意想象自己就是她的母亲，注意当对方表达感谢的时候，作为母亲的你的感受是如何的。
这个游戏不仅让参与者学会了感恩，更让他们体会到了亲情的温暖。
“团结就是胜利”这个游戏适合人数在20人以上。游戏材料及场地无需准备，使用对象为所有学员，游戏时间为10-20分钟。游戏目的是培养学员团队凝聚力与快速执行力。
操作程序是这样的：将学员按10个一组分成若干小组，每个小组成员代表一个钱数，5毛与一块。培训师随机喊出一个钱数，学员要在最短时间内凑够讲师喊出的数字；最快组成正确数字的小组获得胜利，最后一名被罚表演节目。
这个游戏的关键点在于，在培训师经过几轮的游戏之后，在无意中喊出需要整个团队站在一起才能组成的一个数字，使得学员通过游戏认识到，一个人离不开集体，只有团结一致，才能取得胜利。
“猜猜他是谁？”这个游戏需要一叠空白卡片和47人参与。如果有更多参与者，将他们分成人数相等的小组。
游戏过程是这样的：事先准备46个相关的问题，如“你觉得搞这个培训交流会最主要的目的是什么？”“对这样的培训交流会你最大的担心是什么？”等。每人取出一张卡片，写上数字“1”，然后在卡片上写下自己对第一个问题的回答。重复以上步骤，直至答完所有问题。但每张卡片只能有一个问题的答案。将卡片写有答案的一面朝下，放在桌子中间。
让一位员工将所有卡片打乱。由第一位员工任意抽取一张卡片，大声念卡片上的内容。如有需要，可再念一遍。但不能将卡片给任何人看，以防从笔迹中辨认出作者。其他员工都猜一猜谁是作者，并由朗读者把大家猜测的名字写下来。（卡片真正的作者不能猜自己，只能随便猜一个另外的人。）
记录完之后，每个人轮流解释自己猜测结果的原因。可以有适度的争论。此时，真正的作者可以揭晓谜底。凡是猜对者均可得一分，把分数记录在黑板上。然后将卡片正面朝上放在桌子中间。
四、团队沟通与合作的培训游戏：打破隔阂，增进感情
这个游戏让学员站成两排，两两相对。各排派出一名代表，立于队伍的两端。相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊“你好”。向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。
依次交换代表人选。这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？
团队凝聚力培训游戏分为不同阶段，如团体初期适合的练习、有助于增进团体信任的练习、促进团体凝聚力的练习、催化成员自我探索的练习、加强成员互动沟通的练习、适合团体后期结束的练习等。
例如，在团体初期适合的练习中，有滚雪球、拍打穴位、寻找我的那一半、对对碰、无家可归、解开千千结等。这些游戏旨在让成员快速熟悉彼此，打破隔阂，增进感情。
而在促进团体凝聚力的练习中，有图画练习、故事完成、突围闯关、组歌比武等。这些游戏旨在让成员携手共进
