外包网易游戏,网易游戏探索AIGC新篇章

亲爱的游戏爱好者们，今天我要和你聊聊一个超级热门的话题——网易游戏的外包。你可能听说过，也可能亲身经历过，但今天，我要从多个角度带你深入了解一下这个现象，让你对这个话题有全新的认识。

一、网易游戏的“瘦身”之路

你知道吗？曾经那个在游戏界呼风唤雨的网易，最近几年开始了一场“瘦身”运动。这场运动的核心，就是对外包的严格控制。据金融界报道，丁磊在2023年初就加强了对网易游戏的管理，高强度地参与日常管理工作，重新梳理了供应商招标流程，收紧付款审批权，狠抓控费增效。

这可不是空穴来风，丁磊在财报电话会上就明确表示：“网易不会在营销方面产生巨大费用。”你看，行动力满满吧！网易内部已经大幅缩减了营销费用，很多游戏几乎零营销预算。除非是公测开服或周年庆等重大节点，否则不做任何媒体投放。丁磊的理念就是：打铁还需自身硬，把产品做好，自然就会有人吹捧了，为何还要花钱？

二、樱花工作室的落幕

说到网易游戏的外包，不得不提的就是樱花工作室。这个曾经承载着无数游戏梦想的团队，近日悄然落幕，官方主页已正式关闭。樱花工作室的存在时间虽然短暂，但最为人所知的贡献是为Square Enix的知名游戏系列《圣剑传说》开发了《玛娜视界》这一作品。

好景不长。今年八月，有媒体曾报道樱花工作室遭遇了重大调整，大部分员工不幸被裁撤。而《圣剑传说》这一项目的核心创作团队也未能幸免，纷纷离开了这个曾经共同奋斗的地方。樱花工作室的落幕，无疑给那些曾对其寄予厚望的玩家和业内人士带来了不小的遗憾。

三、外包岗位的“双刃剑”

那么，网易游戏的外包岗位到底怎么样呢？让我们来听听业内人士的看法。

一位在网易游戏工作的朋友告诉我：“如果你有能力，可以直接来网易面试，而不用通过文思外派过来。相对于正式员工，外派过来的肯定有一些限制性，比如代码权限等。”不过，他也表示：“既然目前还没有能力成为网易的正式员工，那么能外派到网易作为一名游戏测试，我觉得是当下最好的情况了。网易游戏作为目前国内数一数二的游戏开发商，其技术实力肯定是非常厉害的。”

当然，也有朋友提出了不同的看法。一位在帝都工作了大约6个月的外包测试人员表示：“外包公司没有归属感，大概就是纯粹的对方出钱，你出活的关系。”虽然外包岗位能带来相对稳定的经济来源，但个人权限受到限制，很多IT策略和正式员工不一样，访问资源要申请什么的，还不一定能批。

四、外包与正式员工的区别

那么，外包员工和正式员工有什么区别呢？让我们来一探究竟。

首先，福利待遇方面。外包员工在节日领福利、饭补、年假、考勤等方面都要回外包公司拿，补充保险、带薪病假和其他一些公司福利也没了。而正式员工则享有更完善的福利待遇。

其次，工作环境方面。外包员工和正式员工一起办公，管理制度都是网易的那一套。但在实际工作中，可能会存在一些区别，比如代码权限等。

职业发展方面。外包员工的发展空间相对较小，而正式员工则有更多的晋升机会。

来说，网易游戏的外包现象，既有其积极的一面，也有其不足之处。对于想要进入游戏行业的你来说，是否选择外包岗位，还需要根据自身情况和职业规划来决定。希望这篇文章能帮助你更好地了解这个话题，为自己的职业发展做出明智的选择。